Google lidera ranking de empresas mais desejadas por jovens

Itaú e Vale aparecem na sequência; pesquisa ouviu mais de 71 mil pessoas e aponta reputação, inovação e desenvolvimento entre os principais fatores

O Google ocupa o primeiro lugar entre as empresas mais desejadas por jovens brasileiros para construir uma carreira, segundo a 25ª edição da pesquisa Carreira dos Sonhos, da Cia de Talentos. O levantamento foi apresentado nesta segunda-feira (5), em São Paulo, e reuniu respostas de 71.545 pessoas.

Na lista das dez empresas mais desejadas, o Itaú aparece em segundo lugar e a Vale em terceiro. Globo, Ambev, Nestlé, Petrobras, L’Oréal, Bayer e Microsoft completam o ranking.

Entre os participantes, 42.927 são estudantes e recém-formados de 17 a 26 anos. Outros 17.886 pertencem à média gestão e 10.732 ocupam posições de alta liderança.

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Reputação aparece como principal critério

A pesquisa aponta que a imagem construída pelas empresas tem peso significativo na decisão dos jovens. Reputação e reconhecimento foram citados por 22% dos entrevistados como principal motivo para escolher uma organização.

Na sequência aparecem inovação e tecnologia, com 21%, e oportunidades de desenvolvimento, com 19%. Segundo a Cia de Talentos, a reputação ajuda a atrair profissionais, mas a experiência vivida dentro da empresa influencia a permanência.

Entre os jovens que já estão empregados, 56% afirmaram que a organização em que trabalham cumpre o que promete. Para 29%, isso ocorre apenas parcialmente, enquanto 15% disseram que a empresa não entrega aquilo que havia prometido.

Para Sofia Esteves, fundadora da Cia de Talentos, a coerência entre discurso e prática é um dos fatores que ajudam a explicar a permanência das empresas no imaginário dos profissionais.

Tempo ganha espaço nas expectativas profissionais

A edição de 2026 também colocou o tempo no centro da discussão sobre carreira. A pesquisa analisou o que faz uma atividade profissional valer o período que ocupa na vida dos trabalhadores.

O conceito foi dividido em três dimensões: tempo para escolher, relacionado à autonomia e flexibilidade; tempo para investir, ligado ao aprendizado e à empregabilidade; e tempo para proteger, relacionado à preservação da vida pessoal.

Mesmo com essa preocupação, as grandes empresas continuam despertando interesse entre os jovens. De acordo com o levantamento, 68% afirmam ter uma empresa dos sonhos. Entre eles, 51% dizem estar se movimentando para conseguir uma oportunidade nessas organizações.

Ranking das empresas mais desejadas

A lista divulgada pela pesquisa ficou assim:

1. Google

2. Itaú

3. Vale

4. Globo

5. Ambev

6. Nestlé

7. Petrobras

8. L’Oréal

9. Bayer

10. Microsoft

A Cia de Talentos destaca que o resultado não representa apenas a percepção sobre produtos ou marcas. A experiência de profissionais que já passaram pelas empresas também contribui para a construção da reputação como empregadora.

O estudo chega à 25ª edição acompanhando mudanças nas expectativas dos brasileiros em relação ao trabalho. Entre os temas analisados neste ano estão desenvolvimento profissional, autonomia, flexibilidade, liderança, inteligência artificial e equilíbrio entre carreira e vida pessoal.